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倉儲主管

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基本信息

職位性質: 全職 發布日期: 2019-05-18
工作地點: 湖南省 懷化市 工作經驗:
學歷要求: 職位月薪: 4800-6300
招聘人數: 1 性別要求:
年齡要求: 28-40 其它待遇: 包食宿

職位要求

崗位任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30-45歲,男女不限;
2、有本行業5年以上的管理經驗,對倉儲、運輸、裝卸和配送有較深刻的認知,熟悉關聯部門的運作;
3、熟悉辦公軟件的操作,熟悉ERP系統的應用;
4、品行端正,身體健康,工作有熱情有創新思維,有較強的抗壓能力;
5、較強的溝通協調能力、解決問題能力和團隊管理能力。
崗位職責:
1、在總經理領導下全面開展倉儲部工作,認同公司企業文化,遵守公司的規章制度和倉庫的管理規定;
2、對公司的宏觀管理和策略制定提供一些合理化的意見和建議;
3、優化倉儲部的管理制度和工作流程,檢查制度和流程的執行情況,提高執行力,提高工作效率;
4、熟悉材料(產品)的名稱、性能和用途,做好庫存管控;
5、倉儲部日常工作的統籌規劃和進度控制,做好現場管理的督促和檢查,6S的執行情況,目視化管理的執行情況,對倉庫現場各個環節的有效監控,合理調配人力資源,對整個部門的績效負責;
6、對屬下員工進行工作技能的培訓和考核,提高員工素質、工作積極性和工作效率;
7、根據本行業季節性的銷售情況,結合庫存和生產需要設定主要材料合理的安全庫存,督促員工適時適量請購,跟進跟催主要材料的到貨情況,滿足生產和銷售的需要;
8、結合裝貨車輛的車型和噸位以及裝卸方法,計算每噸或每100包單位時間里所需人手和大致完成時間,對合理調配人力資源提供數據支持;
9、根據本公司特點對月末盤點實行分類分時間段,確保盤點數據準確盤點報表真實,數據差異較大的單品及時查找原因,并采取相應的糾正和預防措施;
10、定期統計核實上報呆滯料(品)明細并跟進處理進度;
11、每日早會或每周例會,做好工作總結和工作安排以及紀律宣導和工作要求,查漏補遺;
12、審核簽發倉庫的各類文件、單據和報表;
13、與公司其他部門相關人員工作上的溝通和協調;
14、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
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