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彩票官网开奖:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司懷化分公司

     

店長(商場代招)

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基本信息

職位性質: 全職 發布日期: 2019-05-27
工作地點: 湖南省 懷化市 工作經驗:
學歷要求: 職位月薪:
招聘人數: 若干 性別要求: 不限
年齡要求: 其它待遇:

職位要求

崗位職責:
1執行公司下達的銷售任務、促銷計劃和促銷活動,同時有責任主動提出促銷建議。
2監督商品的要貨、上貨、補貨、調貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量等有關工作。
3把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。
4每月按時總結本月銷售、支出,并分析當月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計劃。
5建立顧客檔案,方便顧客服務,跟蹤反饋信息。
任職要求:高中以上學歷,3年以上銷售管理工作經驗,有較強的組織協調能力及團隊管理能力,有家具、建材行業工作經驗優先考慮。
福利待遇:
基本工資+提成+獎金+其他
應聘
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營業員(商場代招)

基本信息

職位性質: 全職 發布日期: 2018-12-14
工作地點: 湖南省 懷化市 工作經驗:
學歷要求: 職位月薪: 底薪+提成
招聘人數: 若干 性別要求: 不限
年齡要求: 其它待遇: 底薪+提成

職位要求

崗位職責:
1、負責接待來訪客戶,了解顧客需求,做好門店銷售工作;
2、負責門店貨品銷售記錄,賬目核對等工作;
3、負責責任區域店面的清潔工作。
4、積極的服務提升客戶滿意度
任職要求:高中以上學歷,1年以上銷售經驗,溝通能力強,具有較強的服務意識,吃苦耐勞,有上進心。

福利待遇:
基本工資+銷售提成+話費補貼+午餐補貼+年底獎金+旅游釋放
應聘
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家居渠道銷售/業務拓展人員

基本信息

職位性質: 全職 發布日期: 2019-05-27
工作地點: 湖南省 懷化市 工作經驗:
學歷要求: 職位月薪:
招聘人數: 2 性別要求: 不限
年齡要求: 20-30 其它待遇: 五險一金

職位要求

崗位職責:
1、 熟悉懷化市各樓盤基本信息,包括小區位置、小區規模、戶型特點、交房時間;
2、 做好設計師與客戶之間的溝通橋梁,積極參與談單,提高簽單率;
3、 充分利用現有資源,依靠小區樣板房進行口碑營銷;
4、 準確定位客戶群體、鎖定目標市場,通過多渠道開拓建立客戶信息;
5、 負責定期走訪市場,了解相關國家政策、市場動態、競爭對手、渠道等信息;
6、 開拓裝飾公司及新的合作設計師渠道,建立合作關系;
7、廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、裝飾設計、建筑工程類相關專業優先;
2、具有市場營銷工作經驗,市場開拓能力強;
3、良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于分析問題,擅長關系營銷;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
應聘
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商場企劃營銷經理/副經理

基本信息

職位性質: 全職 發布日期: 2019-06-13
工作地點: 湖南省 懷化市 工作經驗:
學歷要求: 職位月薪: 8000-12000
招聘人數: 1 性別要求:
年齡要求: 28-35 其它待遇: 五險一金+年終獎+工作餐+節假日福利+考核獎金+五天八小時工作制等

職位要求

1. 根據集團品牌傳播、媒介投放等策略和規范要求,組織策劃區域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;
2. 根據集團(含服務口碑項目)品牌及終端規范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍進行統一規范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;
3. 嚴格執行公司新聞發言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;
4. 根據集團全年營銷規劃及當地市場競爭格局, 有效策劃符合當地市場特色的各類營銷活動(含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確?;疃咝V蔥屑傲己媒峁?;
5. 依據商場經營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產出比;
6. 確保所有企劃費用使用、銷售數據、禮品發放等符合公司規范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規的督查職責;
7. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創收目標;
8. 實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、SCRM、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;
9. 在企劃管理中心指導下,負責集團互聯網重點項目(App 推廣、設計師等等)統籌落地執行, 推進指標達成;
10. 根據商場需求對該地區市場及競爭商場進行調研,分析調研數據信息,呈現調研報告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;
12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養工作,確保部門組織高效;
13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯盟活動環節設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;
14.成上級領導交辦的其它工作。
任職要求
1. 三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經驗,至少兩年以上同等職務工作經歷;零售業商場資深經營、企劃、營銷人士優先;
2.有一定商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;
3.具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力
4.思維活躍,具備較好的學習創新能力,溝通協調能力,資源整合能力,有較強的商業意識;
5.具備較好的團隊管理能力; 有過互聯網營銷或數字營銷經驗者優先
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